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人才战略

Talent Strategy

公司尊崇"协作进取、科技创新、快乐工作、健康生活"的核心价值观,并以此作为我们人力资源各项工作的指导原则,我们认为"出色完成本职工作的员工是公司的财富",公司注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业素养,提倡沟通、合作、互帮互助。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台,努力实现员工与企业的共同发展和进步。

公司倡导简单而和谐的人际关系,让人与人之间的关系变得简单而健康,努力构建快乐工作的氛围。我们关心员工生活,鼓励员工追求身心的健康,企业支持员工开展丰富的文化体育活动,让员工在工作之外防松心情,使员工能够快乐工作、健康生活。 人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,公司对所有有志于建筑事业的人敞开着。

胜任本职工作就是人才。

这就是公司对人才最为基本的认识;

人才是企业发展的重要财富,也是事业成败的关键。

现在各行业对人才的要求越来越高,对此,我们始终加强企业人才队伍的建设,

塑造一支适应于建筑企业现代化要求的新型人才队伍,以增强企业应对现代化市场发展的动力,

适应不断增长的服务需求。


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